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崗位職責(zé)： 

1、協(xié)助品牌部長調(diào)研國內(nèi)外、尤其印尼及周邊區(qū)域快消行業(yè)市場，挖掘消費(fèi)者偏好，對即將上市的品類展開全面調(diào)研；

2、對接研發(fā)部門，參與產(chǎn)品設(shè)計并對新上市品類進(jìn)行精準(zhǔn)定位； 

3、協(xié)助制定年度大型品牌或產(chǎn)品整體營銷策劃及創(chuàng)意計劃,具有獨(dú)特的創(chuàng)新營銷思路，能夠賦予新穎的品牌形象；

4、規(guī)劃產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會點(diǎn)和方向。

崗位資格要求：

1、英語能作為工作語言；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，營銷策劃、廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等；

3、具備一定國外（印尼及周邊區(qū)域）快消品產(chǎn)品品牌推廣或產(chǎn)品品牌營銷工作經(jīng)驗；

4、產(chǎn)品品牌管理，新媒體資源管理，懂新媒介工具應(yīng)用、office辦公軟件熟練；

5、服從公司國內(nèi)外隨機(jī)出差。

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崗位職責(zé)： 

1、協(xié)助研發(fā)部長針對印尼及周邊區(qū)域消費(fèi)市場需求進(jìn)行相應(yīng)的食品/飲料產(chǎn)品的研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化和設(shè)計，具體產(chǎn)品方案的落實和產(chǎn)品實現(xiàn)； 

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的小試，中試和試生產(chǎn)的放大及工業(yè)參數(shù)的確認(rèn)； 

4、完成新產(chǎn)品的工藝流程和程序，主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場新產(chǎn)品的操作和控制；

5、協(xié)調(diào)有關(guān)資源，把控市場研發(fā)信息搜集，并負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)資料的翻譯及存檔。

任職要求：

1、中英語能作為工作語言； 

2、日制本科及以上學(xué)歷，食品、生物工程等相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉印尼及周邊國家食品/飲料產(chǎn)品研發(fā)； 

4、具備獨(dú)立開發(fā)新品、優(yōu)化配方的能力，食品/飲料實驗操作能力，文字處理能力，熟練操作各類辦公軟件； 

5、了解食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，服從公司國內(nèi)外出差、駐點(diǎn)。

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崗位職責(zé)： 

1、充分理解、執(zhí)行、轉(zhuǎn)化公司的戰(zhàn)略意圖，制定駐派國家銷售計劃，并分解落實至年度/季度/月度預(yù)算（銷售和成本）及執(zhí)行路徑，達(dá)到銷售和利潤目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)駐外國家市場的規(guī)劃和開發(fā)，積極開發(fā)新的銷售渠道，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品在海外市場的覆蓋率，建立并維護(hù)與海外客戶合作伙伴的良好關(guān)系； 

3、深入了解駐派國家的市場情況，如市場容量，競爭對手情況，合作伙伴與客戶自身的背景及情況等；

4、協(xié)助公司收集及整理渠道各項信息，定期反饋駐派國家的客戶和產(chǎn)品信息，指導(dǎo)產(chǎn)品品類及新品開展；

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜等。

任職要求： 

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，中英文能作為工作語言，熟悉駐地當(dāng)?shù)卣Z言優(yōu)先；

2、5年以上大型快消品行業(yè)經(jīng)驗，熟知駐外國家快消品行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有本土市場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，擅長談判，能獨(dú)立開發(fā)客戶；

4、熟悉駐地當(dāng)?shù)氐膰曳煞ㄒ?guī)。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，供應(yīng)商對賬，固定資產(chǎn)管理，運(yùn)費(fèi)的審核等；

2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核，憑證裝訂，報表編制及分析；

3、負(fù)責(zé)成本核算，為決策層提供準(zhǔn)確、合理的成本數(shù)據(jù)；

4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)報表輸出等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上工業(yè)成本會計工作經(jīng)驗，熟悉消費(fèi)品制造業(yè)的成本管理與成本核算方法；

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，能服從公司全國性外派安排；

4、熟悉用友/金蝶等財務(wù)管理軟件，具備初級及以上職稱。

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崗位職責(zé)： 

1、銷售策略制定：依據(jù)區(qū)域市場實際情況及公司要求，制定符合區(qū)域市場特點(diǎn)的產(chǎn)品組合、渠道組合及促銷推廣方式等銷售策略；將銷售策略轉(zhuǎn)化為具體行動方案，跟蹤方案在區(qū)域市場的執(zhí)行狀況，并對方案進(jìn)行實施修正與完善； 

2、銷售目標(biāo)達(dá)成：依據(jù)上級下達(dá)的月度、季度、年度銷售目標(biāo)，分解下達(dá)到各倉庫和基層銷售人員,全程督查、配合引導(dǎo)新零售渠道各倉庫和基層銷售人員對既定銷售策略的執(zhí)行狀況、階段性銷售目標(biāo)達(dá)成情況，調(diào)整行動計劃完成銷售目標(biāo)； 

3、市場費(fèi)用管控：規(guī)劃所轄市場費(fèi)用投放方案，核查活動方案在所轄市場的具體執(zhí)行狀況，評估在投放時間、方式、額度等方面與活動方案的相符程度與合理性，并及時調(diào)整費(fèi)用投放； 

4、人員管理：招聘團(tuán)隊成員、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊人員績效管理與職業(yè)技能提升等等； 

5、其它職責(zé)：上級部門/領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 

 任職要求： 

1、大專及以上學(xué)歷，對市場反應(yīng)敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 

2、3年以上知名快消品公司工作經(jīng)驗，所轄區(qū)域業(yè)績大于3000萬，管理過5-8人及以上團(tuán)隊； 

3、熟悉新零售渠道（零售通、新通路）運(yùn)營、管理、通路運(yùn)作、對渠道運(yùn)作具有較成熟的經(jīng)驗； 

4、對所應(yīng)聘的區(qū)域市場熟悉，有休閑食品及乳飲銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

 如有興趣可在線投遞：[email protected]

職位描述：
1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；
2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和**風(fēng)險；
6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；
9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

任職要求：
1、熟悉快消品行業(yè)制造業(yè)企業(yè)的和上市公司運(yùn)作模式，5年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉公司層面上的部門管理、預(yù)算管理、費(fèi)用控制、財務(wù)分析、稅務(wù)策劃，有大型上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有中級會計師或以上職稱，具有高級會計師職稱或注冊會計師資格的優(yōu)先，能服從外派；
3、具有較好的綜合素質(zhì)，具有領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)公司財務(wù)部各崗位業(yè)務(wù)工作、協(xié)調(diào)公司各部門間財務(wù)監(jiān)督事務(wù)的知識和能力，有較好的問題敏感性和分析解決問題的能力；
4、熟悉國家會計法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；熟悉用友、SAP等財務(wù)軟件。

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崗位職責(zé)：
1、通過直播平臺向客戶種草產(chǎn)品、展示貨品；
2、積極與粉絲互動（包括回答客戶問題，產(chǎn)品展示、引導(dǎo)下單等）；
3、深入理解產(chǎn)品，根據(jù)不同的產(chǎn)品組織不同的語言進(jìn)行介紹，和顧客以及意向買家進(jìn)行良好愉快的溝通；
4、每天在固定時間進(jìn)行淘寶直播，參與團(tuán)隊討論，直播創(chuàng)意并提出可行性建議；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳，上鏡效果好；
2、不怯場，喜歡美食，普通話標(biāo)準(zhǔn)，自信，敢于展現(xiàn)自我；
3、具備良好團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及隨機(jī)應(yīng)變能力；
4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有主持或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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崗位職責(zé)：
該崗位店鋪平臺面向拼多多/京東/京東超市/天貓/天貓超市/新零售/抖音平臺等運(yùn)營方向，具體平臺運(yùn)營可溝通。
1、負(fù)責(zé)公司店鋪的細(xì)節(jié)運(yùn)營與管理，完成店鋪銷售指標(biāo)； 
2、負(fù)責(zé)每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析、總結(jié)，及時提出切實可行的營銷改進(jìn)方案； 
3、負(fù)責(zé)店鋪商品管理、商品分類優(yōu)化、SEO優(yōu)化、標(biāo)題關(guān)鍵詞、展示圖片、詳情頁、庫存等店鋪基礎(chǔ)優(yōu)化，并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營策略； 
4、負(fù)責(zé)根據(jù)平臺、品牌、節(jié)日等波段策劃營銷活動，活動跟蹤、異常處理、復(fù)盤及改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)配合工作，推動任務(wù)目標(biāo)的完成

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電商、國貿(mào)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則，熟悉平臺客群屬性，精通線上運(yùn)營推廣，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)電商思維，善于數(shù)據(jù)研究、分析。
3、有較強(qiáng)的市場應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能完成既定銷售目標(biāo)
4、溝通能力強(qiáng)，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊協(xié)作意向強(qiáng)，操盤過年銷售千萬級以上店鋪者優(yōu)先。

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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食品產(chǎn)品（短保面包/長保面包/長保糕點(diǎn)/膨化食品任一方向）的研發(fā)，具體產(chǎn)品方案的落實和產(chǎn)品實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的優(yōu)化和設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的小試，中試和試生產(chǎn)的放大及工業(yè)參數(shù)的確認(rèn)；
4、完成新產(chǎn)品的工藝流程和程序，主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場新產(chǎn)品的操作和控制；
5、協(xié)調(diào)有關(guān)資源，把控信息搜集的效率、效果、準(zhǔn)確性。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上短保面包/長保面包/長保糕點(diǎn)/膨化食品任一方向研發(fā)工作經(jīng)驗；
3、具備獨(dú)立開發(fā)新品、優(yōu)化配方的能力，食品蛋點(diǎn)/飲料實驗操作能力，文字處理能力，熟練操作各類辦公軟件；
4、熟悉烘焙、糕點(diǎn)等短保產(chǎn)品的知識，了解食品行業(yè)法律法規(guī)；
5、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析與判斷能力；
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生如有往研發(fā)方向發(fā)展，可儲備。

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)飲料新產(chǎn)品（茶飲/大豆蛋白任一方向）的研發(fā)，具體產(chǎn)品方案的落實和產(chǎn)品實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)對飲料老產(chǎn)品改良、優(yōu)化和設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)對飲料產(chǎn)品的小試，中試和試生產(chǎn)的放大及工業(yè)參數(shù)的確認(rèn)
4、完成飲料新產(chǎn)品的工藝流程和程序，主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場新產(chǎn)品的操作和控制；
5、協(xié)調(diào)有關(guān)資源，把控信息搜集的效率、效果、準(zhǔn)確性。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)； 
2、善于信息收集，掌握本行業(yè)最新的研發(fā)動態(tài)，對市場動態(tài)及發(fā)展方向有判斷力，創(chuàng)新能力強(qiáng)； 
3、2年以上飲料研發(fā)（茶飲/大豆蛋白任一方向）工作經(jīng)驗，熟悉食品飲料安全法律法規(guī)及政策，熟悉食品飲料質(zhì)量、質(zhì)檢規(guī)定、生產(chǎn)知識； ；
4、團(tuán)隊協(xié)作強(qiáng)，做事積極主動，工作責(zé)任心強(qiáng)。

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部工作計劃，并組織實施，負(fù)責(zé)相關(guān)管理制度、規(guī)則和流程，并監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)行政人事管理部的有關(guān)行政工作要求，抓好公司行政管理工作，對工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)管，并協(xié)助常務(wù)副廠長做好外聯(lián)工作，進(jìn)行有關(guān)項目的申報；
3、負(fù)責(zé)公司員工及集團(tuán)行政人事管理部授權(quán)的部分管理人員的招聘，并做好培訓(xùn)、績效考核、人事檔案、職稱評定、考勤、勞動關(guān)系、企業(yè)文化的推進(jìn)等工作；
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的管理維護(hù)，保持網(wǎng)絡(luò)的通暢，加強(qiáng)對電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、耗材等的管理；
5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購申報、保管和發(fā)放，合理計劃辦公用品，減少浪費(fèi)等。

崗位要求：
1、30-40周歲，全日制大專以上學(xué)歷，人力資源/行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大中型工業(yè)企業(yè)人事行政后勤管理工作經(jīng)驗，能夠系統(tǒng)掌握人事、行政后勤管理及相關(guān)法律法規(guī)知識；
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能服從公司全國性外派安排；
5、該崗位可往分公司常務(wù)副廠長方向發(fā)展，外派每年享有4趟探親假，每次一周左右時間。

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